Le leadership transformationnel est un style de leadership qui transcende la simple gestion des tâches pour inspirer, mobiliser et transformer les individus et les organisations. Dans un monde professionnel en constante mutation, les leaders doivent être capables de stimuler l’engagement, de donner du sens, d’encourager l’innovation et de développer les talents.
Cette formation offre aux participants une compréhension approfondie des principes du leadership transformationnel et leur propose des outils pratiques pour développer une posture inspirante, mobilisatrice et capable de générer un changement positif durable.
- Enseignant: Aboubacar Sidiki DOSSO
Ce cours couvre l'éventail des activités liées aux ressources humaines RH et au comportement organisationnel que tous les professionnels doivent comprendre : Évaluation des performances et gestion des compétences, dotation en personnel, recrutement et sélection, intégration, gestion des performances, formation et rémunération. Vous apprendrez également les approches motivationnelles les plus importantes - comme la « hiérarchie des besoins » de Maslow
Au totale cinq (05) Module riches et variés avec des cas pratiques:
MODULE I : GENERALITES SUR L'ORGH
MODULE II : POLITIQUES D'EMPLOI ( Recrutement et GEPEC)
MODULE III : POLITIQUES DE VALORISATION DES RH (Evaluation et Developpement des RH)
MODULE IV : POLITIQUES DE REMUNERATION
MODULE V: RELATION DE TRAVAIL
Phoenix Learning est un accélérateur de compétences en techniques d'insertion professionnelle. Ce cours est 100% e-learning.
