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Construire un projet, aussi efficace soit-il, a d'autant plus d'intérêt lorsqu'il est mis en oeuvre correctement.


Le mentoring (ou mentorat en français) se concentre sur le développement général d’une personne, en fournissant des conseils, des connaissances et des perspectives basées sur l’expérience du mentor. L’objectif est d’aider le mentoré à développer ses compétences et ses connaissances de manière générale.  

 

Ainsi, le mentorat a une approche plus globale et générale, visant le développement global de la personne. Les parcours "BOOSTER" sont des formules de Mentoring par Frédéric Kingue sur Studies Learning ; spécialement conçus à la carte par thématique avec objectifs divers:


Orientation approfondie : accès réseau étudiants et professionnels

Coaching personnel/Développement du plein potentiel

Développement de compétences

Construction d’expériences

Candidature performante : CV et lettre de motivation

Préparation aux entretiens (concours ou embauche)

Projet, employabilité, recherche d’emploi.


Différents Parcours "Booster" ont été mis en place et peuvent donc être pris soit simultanément, soit au fur et à mesure en fonction des problématiques du moment, des échéances et de la capacité ou volonté de chacun d'anticiper les questions à venir dans le monde professionnel.


Belle réussite.



Construire un projet, aussi efficace soit-il, a d'autant plus d'intérêt lorsqu'il est mis en oeuvre correctement.


Le mentoring (ou mentorat en français) se concentre sur le développement général d’une personne, en fournissant des conseils, des connaissances et des perspectives basées sur l’expérience du mentor. L’objectif est d’aider le mentoré à développer ses compétences et ses connaissances de manière générale.  

 

Ainsi, le mentorat a une approche plus globale et générale, visant le développement global de la personne. Les parcours "BOOSTER" sont des formules de Mentoring par Frédéric Kingue sur Studies Learning ; spécialement conçus à la carte par thématique avec objectifs divers:


Orientation approfondie : accès réseau étudiants et professionnels

Coaching personnel/Développement du plein potentiel

Développement de compétences

Construction d’expériences

Candidature performante : CV et lettre de motivation

Préparation aux entretiens (concours ou embauche)

Projet, employabilité, recherche d’emploi.


Différents Parcours "Booster" ont été mis en place et peuvent donc être pris soit simultanément, soit au fur et à mesure en fonction des problématiques du moment, des échéances et de la capacité ou volonté de chacun d'anticiper les questions à venir dans le monde professionnel.


Belle réussite.


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Le mentoring (ou mentorat en français) se concentre sur le développement général d’une personne, en fournissant des conseils, des connaissances et des perspectives basées sur l’expérience du mentor. L’objectif est d’aider le mentoré à développer ses compétences et ses connaissances de manière générale.  

 

Ainsi, le mentorat a une approche plus globale et générale, visant le développement global de la personne. Les parcours "BOOSTER" sont des formules de Mentoring par Frédéric Kingue sur Studies Learning ; spécialement conçus à la carte par thématique avec objectifs divers:


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Développement de compétences

Construction d’expériences

Candidature performante : CV et lettre de motivation

Préparation aux entretiens (concours ou embauche)

Projet, employabilité, recherche d’emploi.


Différents Parcours "Booster" ont été mis en place et peuvent donc être pris soit simultanément, soit au fur et à mesure en fonction des problématiques du moment, des échéances et de la capacité ou volonté de chacun d'anticiper les questions à venir dans le monde professionnel.


Belle réussite.


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Ainsi, le mentorat a une approche plus globale et générale, visant le développement global de la personne. Les parcours "BOOSTER" sont des formules de Mentoring par Frédéric Kingue sur Studies Learning ; spécialement conçus à la carte par thématique avec objectifs divers:


Orientation approfondie : accès réseau étudiants et professionnels

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Développement de compétences

Construction d’expériences

Candidature performante : CV et lettre de motivation

Préparation aux entretiens (concours ou embauche)

Projet, employabilité, recherche d’emploi.


Différents Parcours "Booster" ont été mis en place et peuvent donc être pris soit simultanément, soit au fur et à mesure en fonction des problématiques du moment, des échéances et de la capacité ou volonté de chacun d'anticiper les questions à venir dans le monde professionnel.


Belle réussite.


Construire un projet, aussi efficace soit-il, a d'autant plus d'intérêt lorsqu'il est mis en oeuvre correctement.


Le mentoring (ou mentorat en français) se concentre sur le développement général d’une personne, en fournissant des conseils, des connaissances et des perspectives basées sur l’expérience du mentor. L’objectif est d’aider le mentoré à développer ses compétences et ses connaissances de manière générale.  

 

Ainsi, le mentorat a une approche plus globale et générale, visant le développement global de la personne. Les parcours "BOOSTER" sont des formules de Mentoring par Frédéric Kingue sur Studies Learning ; spécialement conçus à la carte par thématique avec objectifs divers:


Orientation approfondie : accès réseau étudiants et professionnels

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Développement de compétences

Construction d’expériences

Candidature performante : CV et lettre de motivation

Préparation aux entretiens (concours ou embauche)

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Différents Parcours "Booster" ont été mis en place et peuvent donc être pris soit simultanément, soit au fur et à mesure en fonction des problématiques du moment, des échéances et de la capacité ou volonté de chacun d'anticiper les questions à venir dans le monde professionnel.


Belle réussite.



Construire un projet, aussi efficace soit-il, a d'autant plus d'intérêt lorsqu'il est mis en oeuvre correctement.


Le mentoring (ou mentorat en français) se concentre sur le développement général d’une personne, en fournissant des conseils, des connaissances et des perspectives basées sur l’expérience du mentor. L’objectif est d’aider le mentoré à développer ses compétences et ses connaissances de manière générale.  

 

Ainsi, le mentorat a une approche plus globale et générale, visant le développement global de la personne. Les parcours "BOOSTER" sont des formules de Mentoring par Frédéric Kingue sur Studies Learning ; spécialement conçus à la carte par thématique avec objectifs divers:


Orientation approfondie : accès réseau étudiants et professionnels

Coaching personnel/Développement du plein potentiel

Développement de compétences

Construction d’expériences

Candidature performante : CV et lettre de motivation

Préparation aux entretiens (concours ou embauche)

Projet, employabilité, recherche d’emploi.


Différents Parcours "Booster" ont été mis en place et peuvent donc être pris soit simultanément, soit au fur et à mesure en fonction des problématiques du moment, des échéances et de la capacité ou volonté de chacun d'anticiper les questions à venir dans le monde professionnel.


Belle réussite.

Ce cours couvre l'éventail des activités liées aux ressources humaines RH et au comportement organisationnel que tous les professionnels doivent comprendre : Évaluation des performances et gestion des compétences, dotation en personnel, recrutement et sélection, intégration, gestion des performances, formation et rémunération. Vous apprendrez également les approches motivationnelles les plus importantes - comme la « hiérarchie des besoins » de Maslow 

Au totale cinq (05) Module riches et variés avec des cas pratiques:


MODULE I : GENERALITES SUR L'ORGH

MODULE II : POLITIQUES D'EMPLOI ( Recrutement et GEPEC)

MODULE III : POLITIQUES DE VALORISATION DES RH (Evaluation et Developpement des RH)

MODULE IV : POLITIQUES DE REMUNERATION

MODULE V: RELATION DE TRAVAIL


Phoenix Learning est un accélérateur de compétences en techniques d'insertion professionnelle. Ce cours est 100% e-learning.